Unter dem Motto „Inklusion als Chance“ richtete das Bundesministerium der Verteidigung in Bonn ein Sensibilisierungstag für die Mitarbeitenden aus. Die EAA Rheinland war mit einem eigenen Infostand vor Ort und informierte Interessierte und insbesondere Personalverantwortliche über ihre Arbeit, die Unterstützungsmöglichkeiten für Arbeitgebende und über das Netzwerk der beruflichen Inklusion.

Worin besteht deine Tätigkeit als Koordinator der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) im Rheinland?

Wie arbeiten die EAA? Und wie sieht eine typische Erfolgsgeschichte der EAA in einem Unternehmen aus?

Wenn du dir ein Idealbild der beruflichen Inklusion allgemein ausmalen könntest, wie sähe das aus?

Die EAA waren auch dieses Jahr auf der Messe Zukunft Personal in Köln. Hier dreht sich alles rund um die Welt der Arbeit. Unsere EAA-Fachberatenden haben am Stand der Inklusionsämter des LVR und LVL Arbeitgebende oder Personaler*innen durch den Behördendschungel geführt und zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten beraten.