Erster Jahrestag der Inklusionsinitiative
Vor einem Jahr am 10. April 2024 ist die „Gemeinsame Initiative zur Stärkung der Inklusion auf dem Arbeitsmarkt Nordrhein-Westfalens“ gestartet.
Mit der Inklusionsinitiative unterstützen das Arbeitsministerium und Partner wie die Bundesagentur für Arbeit, der Deutsche Gewerkschaftsbund, der Landschaftsverband Rheinland, Renten- und Unfallkassen Unternehmen dabei, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen.
Arbeitsminister Karl-Josef Laumann besucht den REWE-Markt Hegemann Meerbusch, der ein Best-Practice-Beispiel aus der Praxis für erfolgreiche Inklusion darstellt. Mit dabei waren die EAA-Fachberatenden Jessica Handke von der HWK Düsseldorf und Lutz Overrath von der IHK Düsseldorf. Sie informieren, beraten und unterstützen vor allem kleine und mittlere Unternehmen zur Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
David Hegemann, Geschäftsführer der fünf REWE-Märkte, beschäftigt aktuell zehn Menschen mit Behinderung.
„Für mich war schon immer klar, dass alle Menschen die gleiche Chance verdient haben. Das Ziel muss sein, Inklusion so selbstverständlich zu machen, dass Vorträge auf Bühnen überflüssig werden“, betont Hegemann.
Er hat sich das Ziel gesetzt, in den nächsten drei Jahren zehn weitere Menschen mit Behinderung einzustellen. Letztes Jahr wurde er für sein Engagement mit dem Inklusionspreis für die Wirtschaft ausgezeichnet.
Inklusionsinitiative MAGS